アルバイト講師が集まる「仕組み」をつくる


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出店や事業拡大を計画しているが、アルバイトが集まらない・・・アルバイト講師が集まらず、これ以上生徒を増やせない・・・苦労して採用したアルバイトがすぐに辞めてしまった・・・求人広告にコストをかけても効果が出ない・・・求人ポータルサイトの有効な使い方が分からない・・・紹介でのアルバイト採用の仕方が分からない、できない・・・


今後、学習塾業界における採用はこのようになっていきます。




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